В рубрике 
Чтo случилoсь? Кoнсaлтингoвaя кoмпaния JLL сooбщилa, чтo, пo рeзультaтaм прoвeдённoгo eю исслeдoвaния, тoлькo oкoлo 3% «белых воротничков» в Финляндии предпочли бы вернуться в контора с удалённого формата работы. Сие значительно ниже, чем 33% в всём мире. Остальные 97% хотели бы робить удалённо, по меньшей мере, Вотан день в неделю.
Цитата. Соответственно словам директора JLL Finland Софии Якас, удалённая дело воспринимается в Финляндии в основном просто-напро. Большинство из 400 финских «белых воротничков», принявших соболезнование в опросе, не указали держи снижение мотивации и производительности труда, о нежели часто свидетельствуют международные исследования числом данной теме. Их ответы указывают бери то, что готовность мучиться только снизится, а психологический перенапряжение возрастёт, если им придётся сидеть в офисе более четырёх дней в неделю.
«Кадр(ы) адаптировались лучше, чем в среднем до миру, и хотят продолжать трудиться удалённо и в будущем. Дом важен в (видах финнов, и они хотят обманывать там больше времени», — резюмировала Якас.
Ровно ещё? На данный побудьте на месте в Финляндии планируют вернуть в офисы леодр человек, хотя многие поуже переехали за город. Нераздельно с тем, разрыв в уровне благосостояния в стране увеличивается, а поверхность счастья снижается.
Источник: Helsinki Times
Карточка: ian dooley/Unsplash